Информация о трудоустройстве выпускников, с указанием численности трудоустроенных выпускников от общей численности выпускников в прошедшем учебном году, для каждой реализуемой образовательной программы, по которой состоялся выпуск

Код, наименование

 

профессий

 Численность выпускников           Распределение выпускников по каналам занятости находятся на учете в службе занятости в качестве безработных трудоустроены по полученной профессии
трудоустроены призваны в ряды Вооруженных Сил РФ продолжили обучение на следующем уровне профессионального образования находятся в отпуске

 

по уходу

за ребенком

 не трудоустроены
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) 21 2 19 0 0 0 0 2
23.01.09 Машинист локомотива 97 15 82 0 0 0 0 9
43.01.06 Проводник на железнодорожном транспорте 49 33     15 0 1 0 0 18
43.01.09 Повар, кондитер 31 23 6 1 1 0 0 19

Комплексная методика трудоустройства

В техникуме, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает комплексная технология содействия трудоустройству выпускников.

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ РО «РЖТ»

В целях осуществления деятельности по решению вопроса о трудоустройстве выпускников, для поддержания и адаптации к трудовой деятельности в условиях рынка труда в техникуме создана и функционирует специализированная структура «Служба содействия трудоустройства выпускников». Основная цель создания Службы — повышать эффективность мероприятий по содействию трудоустройства выпускников техникума, оказанию практической помощи в поиске работы выпускникам и их адаптации на рынке труда посредством создания благоприятных условий; осуществлять мониторинг трудоустройства выпускников; расширять возможность информирования студентов и выпускников о вакансиях на рынке труда

Проводимые мероприятия:

  • дни открытых дверей;
  • регулярные встречи студентов с работодателями на тему выбора профессии;
  • профориентационные экскурсии, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов;
  • организация производственной практики;
  • профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
  • тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
  • профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
  • организация стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
  • организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
  • составление базы статистического материала;
  • мониторинг регионального молодежного рынка труда и трудоустройства выпускников техникума.

Учебные материалы по трудоустройству в помощь выпускникам: