Наставничество, как технология интенсивного развития личности в системе СПО
Процессы модернизации среднего профессионального образования требуют активного включения эффективных механизмов, обеспечивающих высокий уровень подготовки квалифицированных кадров. В этой связи вопрос наставничества вновь стал актуальным.
6 апреля 2021 года в ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону железнодорожный техникум» состоялось совещание представителей ГБПОУ РО «ДонТКИиБ», ГБПОУ РО «РТИМЭС», ГБПОУ РО ПУ №20, ГБПОУ РО ПУ№5, ГБПОУ РО ПУ №7, ГБПОУ РО «РСХТ», ГБПОУ РО «РЖТ» на тему «Итоги реализации программы Наставничества в 2020 году. Перспективы развития 2021 года».
Участники совещания уверены, что программанаставничества является универсальной моделью построения отношений внутри любой организации, осуществляющей образовательную деятельность, как технология интенсивного развития личности, передачи опыта и знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей.
